虽然我们可能会想,我们不能总是肯定别人的观点是什么。人们很少表达自己的真实感受,我们面对面,我们不介意读者。在工作中尤其如此,必须专业的交互。尽管你可能不认为自己是可怕的,甚至可怕,你可能会发现,你的同事做的。你可以看到某些迹象表明你的同事吓倒你如果你注意的事情将会在本文中进行讨论。
目前就业市场竞争,竞争激烈的就业市场让人不安。如果一个同事大声批评你,减少你,和把一切变成竞争,他们可能不会被欺负;相反,他们可能会感到害怕。即使在这种情况下是令人不安的,你的专业关系不应该停止。有机会你可以保存连接,或者至少管理他们的行为,如果你意识到警告信号,同事感觉受到你的威胁。
在本文中,我将讨论一些你的同事迹象吓倒你,如何在他们的行为来。
让我们芯片…
内容
你的同事是吓倒你迹象
以下以下列出常见的标志你的同事是吓倒你:
- 缺乏眼神交流
- 他们避免你
- 他们总是试图与你竞争。
- 防守的肢体语言
- 他们破坏你
- 他们谈论你其他同事。
- 不愿分享意见和想法
- 他们过度竞争
- 他们试着把你的想法。
缺乏眼神交流
当你说害怕你的人,他们可能会避免眼神接触和对话转移他们的注意力。这是一个防御技术他们使用,以避免接触你。尽管它是微妙和难以检测在虚拟会议,这是一个迹象表明有人不安。如果一个同事是开放和参与他人,但和你的行为不同的线索他们害怕你。有些人倾向于避免眼神接触,特别是如果他们是害羞。
他们避免你
如果一个同事试图避免花时间与你,不回复你的消息或电子邮件在合理的时间内,这可能是一个挑战的应对机制感觉他们经历当你礼物。嫉妒你的同事也会试图破坏你的信心,避免你在社交聚会和你说话的时候忽略。
他们总是试图与你竞争。
当一个同事认为你作为一个威胁,他们可以开始查看你的敌人,而不是一个伙伴。他们会尽一切努力来超越你在工作,甚至胜过你进行谈判,而不是与你合作。这是因为他们不舒服你周围,内心深处。
防守的肢体语言
一个人的防守也身体语言沟通,他们感到不安。当你和你的同事说话,他们可以移动的身体远离你或手臂交叉在胸前,以避免听到你说什么。你可能会看到他们经常扫描门,检查他们的手表,或者利用脚如果他们急于离开的场景。一般来说,如果有人出现放松,面对你很高兴,这是一个积极的线索,他们不害怕你。当然,交叉手臂,目光并不总是暗示人的恐吓,他们可以有一个最后期限临近或其他问题需要他们的注意力。
他们破坏你
有可能一个嫉妒的同事故意隐藏信息时需要正确地执行你的工作。他们也可能拒绝帮助你或者用一种令人困惑的或欺骗性的方式。如果一个同事管理你的工作量,你可能会发现,他们你或给你太难或太容易进行微观管理职责,这只会阻碍你的职业成长和让你看起来坏当你犯错或寻求帮助。
他们谈论你其他同事。
你的同事可能会传播不真实的故事关于你或者你诋毁别人,如果他们想成为老板的工作(和阻止你超过他们在社会阶梯上)。同龄人中他们可能会传播这个词,你缺乏专业性,是无能,是粗鲁的,或者是在任何其他方式缺乏吸引力。
你有没有观察到一个同事开会静音或从来没有表达他们的意见是谁?或同意的人无论你说什么,不愿意不同意?如果是这样的话,你的同事有可能被保留的恐惧。他们不要说他们的思想由于关心批评或耻辱。
他们过度竞争
然而,如果一个同事被竞争对事情也好不重要(比如你的午餐营养如何或您开什么车),或者如果他们当他们应该合作竞争,他们可能会寻找策略,以使自己感觉更好,当你超越他们的真正重要的措施。
他们试着把你的想法。
你的同事可以尝试与您密切合作,这样他们就可以看到你所做的一切。他们可以到第一,断言,那些想到时候来显示你的工作。他们行动,因为他们认为你的威胁,不重视他们的想法。
阅读更多:如何在Salesforce开始职业生涯?
常见问题
你怎么告诉如果一个同事偷偷地不喜欢你吗?
- 他们很少包括小组讨论。
- 和你谈话时,他们表现出消极的肢体语言。
- 他们从不庆祝你的成功。
- 他们避免和你一起工作。
- 他们给你短,简略的回答。
- 他们破坏你。
- 你最新的团队成员。
- 你经常休息几天。
你怎么能告诉如果有人嫉妒你在工作吗?
- 他们试图让你麻烦了。
- 他们拒绝在需要的时候帮助你。
- 他们对你和你的工作散布谣言。
- 他们开始像他们比其他人更好的公司,包括他们的老板。
- 你注意到他们总是疯了或者对一切。
你怎么知道你的同事认为你很迷人啊?
他会给你非语言的迹象表明,他觉得你很有吸引力,如光爱抚,在当你说靠,改变他的衣服。如果你的同事喜欢和你说话,你的赞美,和小事情关于你的回忆,他可能暗恋你。
我如何保护自己不受嫉妒的同事?
不要把自己拉低到和他们同等水平的诽谤或诋毁他们。保持你的礼貌和专业在你所有的交易,即使对方是艰难的。总是前期和真实的你在做什么,以防止嫉妒同事误读了你的动机。
从同事引起嫉妒什么?
员工经常嫉妒是由于下列因素在工作场所:宣传回报:它可能产生情绪的不公,怨恨,或嫉妒如果团队成员执行同样的工作,具备同样的资格获得晋升或加薪。
为什么人们会嫉妒我在工作吗?
因为你总是比他们表现更好,人嫉妒你。他们可能认为这是不公平的,但无论多么小,你总是能够在某些方面胜过他们。它们可以嫉妒你的动机,职业道德,或一般的输出。不管原因是什么,他们只是不能跟上。
嫉妒的人如何表现?
当你嫉妒的对象,你可以感觉到有人试图运行life-typically爱人或朋友。他们可能会监视你,建议你应该和不应该做什么以及如何行为或限制你与朋友和同事互动。
加入我们的时事通讯
怎么有人行动如果他们是嫉妒你吗?
也许是嫉妒的症状通常如果有人喜欢先等人,但总是让你来的时候。它也可能是一个嫉妒的迹象,如果有人不断试图通过你或者采取你的言谈举止。
一个嫉妒的人表现如何?
定期检查或批评别人的行为。不断淡化或破坏别人的成就。生气当别人表扬努力。对他人聊天而编造虚假的赞美。
你能当有人嫉妒你吗?
不断地分析或批评别人的行为。不断地贬低或忽视别人的成就。不高兴当别人收到感谢他们的努力。关于他人的交谈而创造虚假的赞美。
所有的这篇文章中,我已经讨论了一些你的同事迹象吓倒你。我希望它是有帮助的。如果是这样请与他人分享。感谢你的阅读;再见!
