布琳写作品属于自助和鼓舞人心的管理和领导类别。她的书探索移情作用之间的相互关系,脆弱,羞耻,和勇气。布琳所有的书籍将深入研究与弗兰克,明智的建议。她练习,这是人本主义然而牢牢植根于一个研究型,学术方法达到答案,被医生告知在社会工作的哲学。
她的写作是掺有发自内心的和幽默的故事,都是相关的。她还包括写作任务,我喜欢,因为他们帮助你将你的学习付诸实践。你知道家的镜子在嘉年华会,对吧?接下来的四本书(也可以在声音如果你宁愿听)会帮助你拥抱,奇怪的反射中,你在一个不自然的延伸,排斥。
完成教授和研究员,布朗布琳,名人在2011年交付TEDx讲座在休斯顿。她演讲的副标题是“脆弱的力量,”和它迅速得到普及。前TEDx的讲座,根据许多。
传统领导的概念涵盖了他们的脆弱性,以总项目控制和完善有被质疑布朗布琳。纽约时报畅销书布琳Brown作者,否定了这种想法通过检查的重要性,发展的缺陷和脆弱性大胆的和深思熟虑的领导人。出现的力量甚至当你无法控制结果证明在布琳布朗的书。
好吧,我将清单最好的书布琳布朗(也可以让你成为一个强有力的领袖)。注意,这不是一个赞助的帖子,下面列出所有图书由心理学专家强烈推荐。
内容
最好的书布琳布朗(也可以让你成为一个强有力的领袖)
以下是最好的书布琳布朗(也可以让你成为一个强有力的领袖)你应该考虑:
- 强劲上升:重置功能如何改变我们的生活方式,爱,家长,和铅
- 无所畏惧
- “不完美的礼物:放开你认为你应该和谁拥抱你是谁”
- 领导:敢勇敢的工作。用强硬的态度来进行交谈。整个的心。
- “冒着旷野:追求真正的归属感和独立的勇气”
- “脆弱的力量:教义的真实性、连接和勇气”
- “不完美的父母的礼物:抚养孩子与勇气,同情,和连接”
强劲上升:重置功能如何改变我们的生活方式,爱,家长,和铅
在她2015年出版的书《强劲上升:重置改变我们的生活方式的能力,爱,家长,和铅、布琳谈到设定边界,避免与别人的比较,和负责我们自己的故事。这是我们都可以获得。领导人尤其倾向于这样做,认定的公平的竞争环境和稳定的,不断比较下属。通过鼓励不愉快的对话,一个领导者可能知道一个人正在经历一些不寻常的东西,需要休息。或者,一个人有一个neurodiverse个性。使比较没有彻底了解的情况可能是不公平的因为各种各样的原因。生活更全面和发展作为一个领导者在自己的生活中会转化为你的专业领域一旦你检查耻辱点,解决你的缺陷,显示你的弱点。
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无所畏惧
作为一个领导者,你必须接受你只有人类和缺陷,焦虑,和羞辱是至关重要的组件能够帮助你提高并成为一个更好的版本的自己。根据布琳,一个大胆的领袖不是害怕接受人。
很多老板都不愿意听到他们的员工的问题,为了真正理解他们的感受。管理者和领导者后可以开始尊重员工真正了解他们是谁。
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“不完美的礼物:放开你认为你应该和谁拥抱你是谁”
这个开创性的工作,布琳布朗博士,提升了自助风格通过为读者提供激励和鼓舞人心的手动全心全意地生活,而不仅仅是另一个自助的书。她在签名通过讲故事,真诚的,诚实的风格。
她调查的放手我们的心理学概念“不完美的”生活,拥抱生活如实使用新鲜的研究和大量的支持。布朗的“10路标”是真实性标准,可以帮助任何发展中一个日常生活的不完美的美丽而诚实的生活。
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领导:敢勇敢的工作。用强硬的态度来进行交谈。整个的心。
最后,敢于领先:勇敢的工作,目前我的最爱。艰难的讨论。完整的心。敢铅新领导层圣经如果你想提高你的领导能力。
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这本书是一个必读对于任何想找到他们的工作以及组织的目的寻求开发一个勇敢的文化支持被培养真正的所有权,诚实,和价值观与明确的结果和行为。
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“冒着旷野:追求真正的归属感和独立的勇气”
在“冒着旷野,”布朗透过它的真正含义是在极化增长。布朗将再次改变文化辩论而列出一条清晰的路径,实现真正的归属感与她签名的研究、叙事和诚实。
布朗让我们正在经历一个异化的精神危机,提供四个真实的属于实践颠覆我们认为我们知道自己和对方。根据她的,为了真正的归属,我们必须完全相信和认同我们是谁,这样我们就可以在参与一些和找到神圣,如果必要,孤独。
但是,它是简单的保持沉默,隐藏在我们的思想堡垒,或适应,而不是显示为真实的自我,勇敢的怀疑和批评的沙漠文化充斥着完美主义,令人赏心悦目,以及文明的侵蚀。然而,真正的归属是一个日常纪律需要真实性和完整性。它不是我们讨价还价或实现与他人。我们把这个承诺在我们在个人层面上。布朗给了我们方向,勇敢我们需要回到自己和彼此。
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“脆弱的力量:教义的真实性、连接和勇气”
是脆弱的一样吗?博士说:“在我们的文化中,布朗布琳,“我们脆弱认同情感我们希望避免像恐惧、羞耻和不确定性。然而,我们都过于频繁地忽略一个事实:快乐,一种归属感,创造力,诚实,爱都开始与脆弱。
布朗医生让一个承诺和一个邀请“脆弱性”的力量:当我们敢于放手的盔甲,我们从暴露的感觉,我们开放自己的经验,给我们的生活意义和目的。在这里,她驱散流行的误解,弱点是脆弱的标志和说明,事实上,我们勇气的最佳指标。
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“不完美的父母的礼物:抚养孩子与勇气,同情,和连接”
教我们的社会期望,有缺陷的等同于不足导致我们所有人斗争,尽管我们都知道,理想的教育是不存在的。这些消息是强大的,因此,我们会投入很多的时间和精力来调节感知以及精心编辑版本的家庭我们提供给公众。
在“不完美的父母的礼物,”布琳博士布朗邀请我们在旅途中改变父母和孩子的生活。她给了十个指南构建她所谓“全心全意”的家庭,我们每个人可以不断学习和成长我们充分发挥我们的潜力,利用十二年脆弱性的研究,勇气,价值,和羞愧。
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其他一些最好的书布琳布朗(也可以让你成为一个强有力的领袖)
下面是一些最好的书布琳布朗(也可以让你成为一个强有力的领袖)
“强劲上升为精神实践”
“男人,女人,和价值:耻辱的经历和足够的力量”
“连接:12-Session心理教育Shame-Resilience课程”
最好的书布琳布朗(也可以让你成为一个强有力的领袖)常见问题解答
什么是最好的领导建议布朗布琳吗?
- 7领导布朗引用布琳。
- 拥抱学习了解。
- 倾向于努力与优雅。
- 领先的同情和关注我们自己的不完美的自我。
- 建模,我们是足够的(即使是在我们的缺陷)
- 创建一个适合文化(每个人)
- 在反动地领先战略。
做伟大的领袖气质的孩子喜爱读什么书?
- 第一个90天。
- 一个团队的五个障碍。
- 为什么开始。
- 领导的挑战。
- 高效能人士的七个习惯》。
- 如何赢得朋友和影响他人。
- 执行
- 从优秀到卓越。
布朗领导的4大支柱布琳是什么?
- 隆隆声与脆弱。
- 住你的价值观(而不是简单地表达他们)
- 冒着信任(和第一个信任)
- 学习上升。
这本书是关于生活竭诚布朗布琳吗?
布琳布朗,公认的权威耻辱,真实性,和归属感,为生活提供了十项原则wholeheartedly-a接近世界战略的位置worthiness-in不完美的礼物。
我怎么知道哪本书是最好的呢?
- 读书,你最喜欢的作者(年代)。
- 经典或获奖书籍。
- 选择一本关于一个你感兴趣的话题。
- 建议要求书。
- 书评看到其他读者喜欢阅读。
- 查看阅读列表中寻找灵感。
羞布琳布朗的12个区域是什么?
在她的研究中,她发现了12个“耻辱类别”中最普遍的人类经验。这12个类别的外表和身体形象,钱和工作,母亲和父亲,家庭,养育,身心健康,上瘾,性,老化,宗教,幸存的创伤,和被刻板和标记。
什么是最好的布朗布琳耻辱报价吗?
大多数人选择安全、准确、清晰。羞愧和爱的根温柔和脆弱。“如果你把羞耻在培养皿中,它需要三个元素的秘密,安静,和判断增长巨大。
如何更勇敢的布朗布琳吗?
- 对你有意接受反馈。博士。
- 首先属于自己。博士。
- 感激之情。博士。
- 拥抱不舒服。
- 来块。
布琳布朗最著名的是什么?
1965年11月18日在美国出生,Casandra布琳布朗是一个讲师,作者和播客主机。布朗是著名的为她感到羞耻,脆弱,和领导以及她2010 TEDx演讲,获得了广泛的关注。
以什么顺序读布琳布朗的书吗?
- 男人,女人,和价值(2004)
- 我以为这只是我(但不是)(2007)
- 无所畏惧(2012)
- 脆弱的力量(2013)
- 不完美的父母的礼物(2013)
- 强劲的上升(2015)
- 强劲的上升作为一种修行(2017)
- 冒着旷野(2017)
这就是对于本文,我们陈述和讨论布朗布琳的最好的书(也可以让你成为一个强有力的领袖)。我希望它是有帮助的。如果是这样,请与他人分享。感谢你的阅读;再见!