没有人拿起几份简历漫长的一天结束时,喜欢阅读它们。因此,当我告诉人们,这一张纸需要创建一个迷人的故事,他们通常用困惑盯着我。现代的简历,要点和简洁,缩短的话,似乎不符合任何一种叙事技巧。一些招聘过程的参与者,特别是招聘人员,希望候选人保持简历上的信息。然而,其他人,特别是那些直接招聘权威,价值提供一个窗口,一份精彩的简历通过讲故事你的角色。
创造性和富有表现力的替代传统一点的简历是根据简历格式,通常被称为一个故事或叙述的简历格式。实际的文档在某些方面类似于标准简历。例如,两种格式表达一个人的职业生涯和个人素质而只用一页和一个标题。讲述了一个故事,一份精彩的简历脱颖而出的休息因为它包含段落在几个地方和写申请人作为主要角色。叙述或根据简历风格的目的是吸引读者。这是一个机会与招聘经理说如果有面试。
嗯,在本文中,我将讨论如何讲述一个故事,你的简历。
让我们开始…
内容
如何讲述一个故事与你的简历吗?
下面的下面列出的是一些重要的步骤在讲一个故事你的简历:
- 开始你的技能的摘要
- 使用你的简历的顶部告诉你是谁。
- 创建一个引人注目的标题
- 添加独特的部分
- 包括传统的教育经历部分
- 重新考虑你的不那么相关的经验
- Storify你的成就。
- 说明在工作中你已经取得的进步
- 确保你的简历是accomplishments-driven。
开始你的技能的摘要
从东西立即开始与你申请的职位迅速确立了基调。有时你最最近的经验就够了,但往往需要突出你的一些专业突出在总结部分。另一种可能是,你还太年轻在你的工作列表”了。“确保读者保留他们在审查的其余部分你的职业,你还可以运用这一策略,但你应该包括你的简历部分在前面。
使用你的简历的顶部告诉你是谁。
使用摘要简历的一部分来描述你的专业背景。
创建一个引人注目的标题
做一个引人注目的标题是写简历的第一步讲故事或叙述的方式。类似于一本书的封面,你的头部分和标题的内容应该丰富。顶部的部分,你的名字应该突出显示在大打印和集中。你的个人品牌陈述后需要在页面上你的名字和集中。起草你的个人品牌陈述时,请记住,这部分应该是一个简洁的总结你是作为一个专业和你的潜在雇主可能会预料到从你的工作。个人品牌陈述偶尔可以幽默,吸引人的,或有创意的,但它必须是真实的你是谁。
添加独特的部分
第二阶段是给你的经验一些容易理解的结构,特别是如果你的工作一直蜿蜒的道路。认为你试图使开关从销售到图形设计和工作的一系列兼职工作。你能来的少平或集中如果你遵循经验的传统时间方法部分。但是如果你把你的专业经验分为“设计经验”和“销售经验”,一切开始有意义。不要害怕离开传统的结构,如果这样做会使你能够有效地描述你的故事。
包括传统的教育经历部分
职业总结部分是立即紧随其后的列表你的教育经历。文本应该准备与传统的要点。读者可以了解你的教育背景和凭证通过阅读本节短暂的,信息的要点,也给读者可能是用来浏览文献——《休息的机会从阅读段落。此外,使用要点在这部分可以确保你的论文有足够的空白和吸引力的页面。关键是记住空白提高可读性,组织,和视觉吸引力在简历上。
重新考虑你的不那么相关的经验
最后,仔细看看之前的职位你认为不是真的与你现在申请的人。修改剩余的要点,以便更好地突出可转换的人才后,首先重点介绍了函数的基本要素。这个公式可以简单的做一些事情,如果你不确定如何去做。尽量减少差距,你应该定制你的简历的每一个部分,所以记住这一点。还是有利于提到一般团队合作能力你在早期开发就业,即使你的初始位置是在市场营销和它不是很相关的现在,你是一个项目经理。
Storify你的成就。
候选人有时只提到他们的就业的职责,而不是他们真正的成就,根据毕马威校长玛丽·安妮·戴维森在HR.com网站上的观察。所以他们解释,XYZ是他们的任务是什么。我知道的控制器做什么。我意识到招聘人员做什么。在你的角色成就你做了什么?我需要知道。你因为这个其他候选人中脱颖而出。简历魔法的畅销书作家苏珊·布里顿惠特科姆指的是一个伟大的成就为“关键的简历。“最好的教学资源如何创建引人注目的成就故事是她的一章成就。看到我们的详细的成就部分获得更多信息。
说明在工作中你已经取得的进步
部分在你的专业经验和工作职责应该就在你的教育背景和凭证。你应该强调你的成就在每个位置在本节举行。能够向读者展示你的方法和如何克服障碍以及贵公司的性能或独特的人格属性如何影响你工作的企业是最重要的方面。考虑每个辊使用两个总结要点包括讲故事的风格在保持可读性和可视化表示。您可以使用要点描述困难和结果,或开始和结论。
确保你的简历是accomplishments-driven。
在很大程度上,工作活动可能不值得提及你的简历如果它不能被视为一个成就。因此,成就应该优先于义务和责任在你的简历,和故事是最有效的格式沟通成功。
阅读更多:如何成为一个按摩师吗?
常见问题
讲故事技巧简历是什么?
- 内容和文案。说书人表达他们的想法转化为长期和短视频内容观众消费。
- 叙事结构。
- 客户心理。
- 研究。
- 幽默。
- 同理心。
- 性格分析。
- 对细节的关注。
如何讲述一个简历?
- 国家所有的重要细节。强调什么是最重要的。
- 你的故事应该特性五个元素。与故事,这包括情节、背景、人物,冲突,和解决。
- 它应该整齐地总结你的事业和目标轨迹。
我如何开始我的简历的句子吗?
基本上,组成一个声明,总结你的潜在雇主的关键卖点在一到两个短语。所以,开始考虑你真正想让雇主知道他们只阅读本节的简历。提到你的背景在其他领域之前如果你缺乏工作经验。
我能说我在简历总结?
写简历时不使用一个主题。“我”、“我”,“我”或“我们的”不应该用于简历。而这个,你通常开始于一个动词或活动,如“写简历专业人士寻求职业改变。”
你怎么说我也没说我的简历?
不要使用你的简历上的第三人。用第一人称写作,省略代词“我。”而不是说“我为高层领导协调旅游,“例如,如果你作为一个行政助理工作,只是说“为高层领导协调旅游。”
你应该开始一个句子我一份简历吗?
使用代词是多余的,因为招聘经理已经明白你正在谈论你自己。这是单调的。使用其他动作动词增加一点而不是每个短语“我开始。“这占用额外的空间。
简历是一个很好的介绍什么?
简历的介绍应该brief-no超过两三个句子和清晰。在创建简历开始,你最大的成就,一定要强调人才,多年的经验,专业领域,和认证。
什么是简历的好介绍?
我是一个驱动,雄心勃勃的人已经学会如何处理每个任务或情况,我的成熟和责任。我特别擅长与人合作完成特定目标在时间和卓越的刚毕业三年的管理经验。
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简历需要一个介绍吗?
没有要求你的简历包括介绍语句或部分。你可能会很容易决定直接到您的工作经验,作为时间的简历经常做的如果你的专业背景很简单,表明你有一个清晰的你正在寻找适合的位置。
如何用英语介绍自己的简历?
- 研究和头脑风暴。考虑你的背景、教育、奖项、技能和其他属性,你在你的职业生涯开发或获得或教育。
- 写下你的介绍。
- 分享相关技能。
- 解释你的职业目标。
那都是在本文中,我已经讨论了如何讲述一个故事你的简历。我希望它是有帮助的。如果是这样请与他人分享。感谢你的阅读;再见!
