面试可以是压力最大的求职过程的几个阶段。所以,你会感觉更乐观的,当你认为你做得很好你最近采访你的理想雇主。然而,你不能完全快乐。你是否被聘用,你仍然需要听到直接从招聘经理。面试后,关键是要注意和准备的情况下,公司联系人你进一步询问你是否适合这个职位。考虑的第一步通过消息传递官和要求进一步的信息如果他们得不到他们承诺的时间内回到你身边。理解协议联系雇主面试之后,如何帮助您可能是重要的,如果你打算申请工作。
而直接问你得到那份工作通常是不合适的,还有其他一些方法可以短语类似的问题想要了解更多关于你的可能性。你应该能够确定你得到那份工作遵循一个更新,说谢谢你的时间,观察面试官的表情和语气。如果你想知道你是否得到了那份工作,我们将带您通过面试后需要遵循的程序在这篇文章中。
好吧,在这篇文章中我将讨论如何问你是否得到这份工作后面试。这里有一些方法。
让我们开始…
内容
如何问你是否得到这份工作面试之后
- 感谢面试官的时间和你的兴奋状态的位置
- 准备跟进
- 询问下一步的面试
- 只是要求一个更新
- 制作你的后续邮件
- 发送感谢信
- 询问后续过程
- 耐心等待一个响应
感谢面试官的时间和你的兴奋状态的位置
通常可以接受电子邮件面试官在面试后如果他们不给你提供他们的决定的最后期限。提到你价值多少时间和多少你喜欢跟他们说话。然后,想出一个策略来表达你有多渴望加入组织,最终与他们合作。确保你真诚地感谢他们给你的机会,你感兴趣的是当你这样做的机会。
准备跟进
招聘经理可能会问你如果你有任何问题在面试结束了。这是一个很棒的机会,了解更多关于业务或这个特殊的就业,但你也应该询问接下来会发生什么。
询问下一步的面试
后立即正式面试部分的结论是当你应该问你得到这份工作。面试官经常给你提问的机会在他们完成他们的答案。公司需要时间来考虑你的表现,利用这个机会询问下一阶段的面试和招聘过程没有具体问如果你被录用。
只是要求一个更新
面试官通常会给你一个时间当他们将与您联系,提供您的应用程序的结果。如果他们这样做了,不要再联系他们,直到规定的时间已经过去了。不要跟进或星期五之前,例如,如果面试官明确表示他们会周五下周和你联系。给它一个或两个工作日如果他们不回应之前预定日跟进。如果不给你一个期限,你应该发送后续邮件面试后一个星期如果你想要安全可靠。
制作你的后续邮件
给招聘人员或招聘经理时间来审查所有的采访他们。他们也需要与其他人力资源工作人员,他们经常禁止谈论的位置,直到他们已经放行雇佣的人。之前发送跟进邮件,给他们大约一个星期来解决这些问题。
发送感谢信
在24小时内你的采访中,尝试创建一个感谢信,并将其发送给面试官来传达你对自己的时间和重申你对这个职位的兴趣。如果你会见很多人面试,想想写每个人的唯一的消息你从谈话可以突出关键主题和表达你有多兴奋很快听到他们。
询问后续过程
你也可以尝试请求就业过程的以下步骤一星期后如果你没有听到他们的声音。你也可以询问是否他们有一个最喜欢的或建议随访方法。通过这样做,你可以展示你的兴奋的位置而过于苛刻。
耐心等待一个响应
你的下一个任务是耐心等待面试官时作出决定一旦你发送感谢邮件。试图扩大他们一些优雅没有得到后马上联系他们提供的时代已经成为过去。请记住,有许多用人单位在招聘过程中必须做的程序。例如,等到周三下午之前跟进如果他们说预计周二下午三点的电子邮件。
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常见问题
你怎么打电话问你是否得到这份工作面试之后?
- 你的全名。
- 参考你面试的工作。
- 提到你采访的那一天。
- 提供一个谢谢。
- 邀请的人给你回电话进一步的问题。
- 留下你的电话号码。
你应该问你是否有工作面试之后?
然而,积极的面试后,总是好打听你的就业状况。事实上,这样做具有主动性和对这个职位的兴趣。
你怎么礼貌地跟进工作?
- 从一个礼貌的称呼开始。是有礼貌的介绍自己的书面信件。
- 感恩是面试。
- 询问一个时间表。
- 再次感谢你。
- 查看你的电子邮件错误。
如何礼貌地要求状态更新?
- 从一个礼貌的称呼开始。是有礼貌的介绍自己的书面信件。
- 感恩是面试。
- 询问一个时间表。
- 再次感谢你。
- 查看你的电子邮件错误。
你礼貌地问你的应用现状如何?
我询问我的面试的状态和开放的职位。你有一个大概的时间如果你仍然在讨论我宁愿等到结论呢?即使是现在,我仍然感兴趣加入你的团队,我希望很快收到你的信。
你应该等多久跟进工作应用程序?
观察了两个星期。想移动是正常的招聘过程后马上提交申请一个你感兴趣的职位。然而,建议暂缓联系你关于你申请两个星期后你提交你的简历。
你怎么跟进工作后应用程序没有响应?
您可能希望跟进和电子邮件应用程序,LinkedIn消息或电话如果你还没有听到任何关于你申请一份工作。提醒你适合这份工作的雇主在你的电子邮件。当你等待响应,继续找工作。
如果我没有听到后面试?
如果一星期后你还没有收到,你可以再试一次。然而,最好保持无线电沉默如果你还没有听到任何后第二周。一些企业已经旷日持久的招聘程序。旷日持久的安静可以简单地表明,雇主正在它的时间,不是你不录用。
如果我跟进面试后但没有反应?
使所有必要的跟进后,如果你仍然不听回来,很可能他们不想跟你说话,他们已经雇佣了一个人。所以很有可能你了这份工作。
你怎么跟进面试之后当你没听过吗?
你好,名称>就检查是否你收到了我之前的邮件,是否已经有任何进展职位> >位置我采访的日期。当你有机会,请回到我与任何建议可能的下一个动作。我非常感谢它。
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所有的这篇文章中,我已经讨论了如何问你是否得到这份工作后面试。我希望它是有帮助的。如果是这样请与他人分享。感谢你的阅读;再见!
